otwukfip 发表于 2011-10-13 16:56:19

贴子，支撑一下！

job_helen 发表于 2011-10-14 09:55:11

jasmine078 发表于 2011-10-14 12:40:58

学习了……
如果能分享相关案例就更好了

zzlrhr 发表于 2011-10-21 09:45:19

谢谢分享 知识改变命运，学习成就未来

mmmaz 发表于 2011-10-22 13:42:12

案例~强烈需求

思念是海 发表于 2011-10-22 14:06:02

汗，都要案例的话，那其实是把定薪表，宽带区间。和宽带对应的工资等级表都要发了
涉及到别人公司秘密的
我们公司是按楼主说的，很典型的宽带薪酬
3级15档
不过调薪时比较难，灵活性较差，只能通过业绩导向来确定调薪，依据不足，人为因素较多，如果调薪审批表时也按定薪时去设计，那基本都没调薪资格，所以现在我在改了。不准备用宽带薪酬了，而且企业发生变化后，已经不是扁平化管理了。

宽带薪酬有适用范围的，不是任何企业都适用的

celina811 发表于 2011-10-24 14:42:39

还不错~~学习了~~

zuodapeng520 发表于 2011-10-24 14:44:29

拜读了

moxieangel 发表于 2011-10-25 10:27:15

到底多大的带宽和级差是符合企业需求的，如何来确定呢

stephenzhou 发表于 2011-11-5 22:50:12

多谢分享！
页: 1 2 3 [4] 5 6
查看完整版本: 宽带薪酬如何定档