是否工伤？
国家公务员（警察）原有高血压、心脏病，由于连续工作，劳累过度，在上班期间突发脑干出血，生命垂危，是否可视为工伤！"由于连续工作，劳累过度"－－应该算工伤。但需举证。。。 由于连续工作，劳累过度，在上班期间突发脑干出血,应算工伤 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后
旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保
险待遇。
应该
算工伤 {:5_248:}应该算工伤 应该算是工伤了，连续的工作，劳累了的 是公司 {:5_257:} 《工伤保险条例》：第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。
所以这个应不能享受工伤保险的待遇 关键看领导是不是体恤下属，喝酒胃出血都能算工伤，何况这个。