论坛各位新老朋友赠给HR新人的话
也许不久以前，或者是很久以前，我们都曾经是刚上路的HR新人
刚踏上HR这条路的时候，我们也曾经迷惘，
我们也曾渴望得到前辈的帮助，哪怕仅仅是只言片语的指点
读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路。
也许，我们都还称不上名师
但，我们已经走在了HR这条路上，或多或少总有一些感触，总有一些经验、或教训
此时，多少刚刚踏入HR之路的新人，需要您的帮助，需要您的分享
各位中人网的新老朋友，让我们一起来写一些话，写给各位HR新人朋友
不管您已经是入行很久的资深HR前辈，或者刚刚加入HR大军的菜鸟
不管您是中人网论坛的管理员、斑竹、专家，或者只是普通的一名会员
不管一切，新人朋友期待着您的分享
各位朋友，让我们以实际行动来帮助HR新人
让我们以实际行动来共同提升HR的专业化水平
超级义工向各位中人网的朋友发出倡议：
写出您最想讲给HR新人的话语
注：最好讲经验、建议，虽然新人需要鼓励，但那并不重点。
几点恳请：
1、恳请管理员、斑竹、原创作者、专家团成员带头响应，率先示范，以实际行动支持。
2、恳请论坛管理人员及其他有加分权限的热心朋友，对回复的有意义的贴子加分鼓励。
3、若方便，恳请斑竹给予一定时间的置顶或高亮，以使更多朋友参与。
4、恳请各位认真对待，别发毫无意义的内容；
本贴谢绝一切无意义的如“赞同**”、“附议”等，如果想表示赞同，请“点评”。
本帖最后由 超级义工 于 2011-1-6 11:47 编辑
在这里，我们没有新旧之分，2011是我们的起点！我们共同学习！共同进步！HR总监是我们的目标！~~~~~~~ 弱弱的问下“肯请”是不是“恳请”啊{:5_142:} 加入中人，就加入了一个大家庭，加入了一个职业的学习团队，希望大家多学习，也能够更多的分享自己的工作！一同进步，一同提高，一同推进人力资源工作的开展！ 加入HR团队，也许你会受到委屈，也许会受到白眼。毕竟目前HR非议很多。
不要刻意去保护企业，也不必善意去袒护员工，能做到客观，已经很不容易了。
HR作为企业的夹心饼干，时刻注意自己的沟通方式，注意自己的谈吐技巧。
加油，用知识武装自己，用事实支持自己。 我是新人加菜鸟，我虚心学习，提升自己的沟通能力··········都要学··· 我的做事风格：先小人后君子。 {:5_257:}也是新人,来学习了.加强各项能力 努力了不一定会成功，但不努力的话就肯定不会成功 从小到现在，是一个做加法的过程，
我们不断的分享学习知识、方法、工具。
但是，在应用这些知识、方法、工具时，
我们需要做“减法”。
提炼出其中所蕴含的“根本”和“规律”，才能在面对具体的事、人、物时结合“天时、地利、人和”进行运用。
而尤其，
在用的时候，
要尽量减少自己的“主观”和“情绪”对认知“根本”和“规律”的影响。
我们知道，空气可以穿越很多细小的缝隙。
越“无我”越能无往而不利，所向披靡。
越“有我”越会被自己所阻碍。
新年快乐，万事如意！
厚德载物，自强不息！
仁爱之仕，智慧同行！
启迪智慧，传承仁爱！
{:5_257:}