melindadai
发表于 2003-8-29 15:46:00
有点偏激
看事物不能只从负面的角度看
健康有道
发表于 2003-9-1 12:21:00
反正两种人都存在
具体到各位的单位，情况自然不同。我们争取都做好的那一种就行了。“人”的“性本善”或“性本恶”的争论这么多年了，都没个结果，我们又何必相互争论HRD呢?
ren
发表于 2003-9-12 19:14:00
自己当个HRD！
老骚太盛防断肠，自己当HRD算了!
绿草地
发表于 2003-9-15 17:11:00
浊者自浊，清者自清
有一部分人看来是蛮有收获，有一部分人并没有体会我的苦心呀
Trocks
发表于 2003-9-15 17:24:00
存在的合理性
有这种观点的存在至少也证明了HR经理人的一些素质的低下,这些人肯定是没学过HR的.
monkeyg
发表于 2003-9-16 14:11:00
谢谢
很有启发
rhino
发表于 2003-9-16 15:57:00
好
值得借签。
cn2
发表于 2003-9-20 10:25:00
五个字
选、育、用、留、退
xxx08
发表于 2003-10-7 14:41:00
我想
有点现实
huanghua5119
发表于 2003-10-7 14:53:00
观点
不对