天泽寒 发表于 2011-1-21 08:37:16

大家所在的公司、企业人力资源部的地位怎样？？？

人力资源体系的健全、人力资源部门的地位、公司对人力资源的重视与支持、人力资源部的薪资，这些都是挂钩的，而人力资源在公司的地位，直接影响我们工作的开展与进行，想问问兄弟姐妹们地位怎样？
预祝大家新春快乐~~~~~{:4_101:}

胖子郭四 发表于 2011-1-21 09:03:40

地位也是靠人争取的。

马艳婷 发表于 2011-1-21 09:45:06

如果一直做不好，你想要的地位永远不会实现，但是如果说公司刚开始都不给于重视和配合，那么想要翻身恐怕还要经过一番努力吧

★树上的叶 发表于 2011-1-21 09:54:51

人力资源管理队伍专业知识缺乏，缺乏思想高度。

乖巧猫猫 发表于 2011-1-21 10:04:25

偶投滴是第一个，偶们直属上司是boss，谁敢不配合？嘿嘿~
人资部有一个权威性滴领导，确实不一样，可以大胆放手的去做事情，但也不是要凌驾于其他部门之上

淺淺 发表于 2011-1-21 10:37:46

要看你们boss对人力资源是怎么看的。。如果是想发展人力资源地位就高。。否则。。他如果把你看成行政后勤，地位也高不起来

loulan777 发表于 2011-1-21 10:41:12

中等水平吧{:5_208:}

妞@小懒猪 发表于 2011-1-21 11:12:07

工资低的使我们部门，最后涨工资的还是我们部门，虽然我们管工资{:4_112:}

不说抱歉 发表于 2011-1-21 15:19:35

我们公司口口声声说人力资源是最重要的环节，但是公司领导只知道抓市场、抓销售，各业务部门也都不把我们放在眼里，人力资源是完全的影子部门

学会生存 发表于 2011-1-21 18:55:59

业务部门都是这么牛的
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