我跳槽不多，看来找工作对前面就职公司这个平台还是蛮看重的啊！
毕竟每个人的个人情况不同，工作经历不同，所以，还得看自己。
如果一个人在上市公司工作过，后来又去一家小公司，在面对这样的应聘者经历的时候，肯定会有疑惑，是不是其能力不行什么的。
在上市公司的这样平台上，工作一段时间的经验，其平台提供的无形价值对以后的收入肯定会有不少的提升，如果经济允许，可以继续积累资本，如果不允许，现实还是很残酷。
我觉着可以留下来，因为你在现在的公司刚做一年，薪资待遇可能开始不如人意，但是并不代表后来就不好，而且现在年轻的时候不多学东西，以后可能你的发展道路可能拦路虎会更多，有句话不是叫厚积薄发嘛，能力有了钞票基本也来了。
不管去哪个公司
都要看那个公司的前景
您说对吗
单凭他们开出的条件
您觉得可行吗
看来大家的意见基本上都是蛰伏，其实我也对薪资不怎么看重，主要是现在这家太低，同岗位的其他人员都比我高，但我一点都不比他们差，这在述职时就有体现，不是我说的。
知道自己想要什么，来决定吧。
小公司现在对你的承诺并不代表以后会实现，个人认为现阶段是经验积累的阶段是我会选择留下，当自己在这个岗位学不到东西的时候才选择另外机会。对于收入这一块可以主动向公司提加薪，自己对公司有贡献，企业也会留人的……
“1、对你个人来说，你觉得什么才是最大的价值，二、你现在最缺少什么，三、未来一到三年内，你想成为什么样的人？”
我觉得楼上说的这个才是最重要的。。知识的学习和钱都是很重要的。。看你的取舍了
只想说一句:什么样的企业都存在弊病.
可以考虑挑战一下