前途和钱途的较量。的确不好抉择，不过要是我，会选择留下来。
选择上司比选择公司还重要，好的上司可以给你许多机会，所以需要深入的与你将来的老板沟通。
另外，如果你选择这个小公司，你要做好充分的心理准备，一般情况下，他们是认为你已经被训练出来了，拿过来就可以用。一般来说，他们用人不育人。
还有就是文化的差异，但这个是最难判别的，不实际在其中工作，就很难了解它真正的文化，建议你找一位小企业资深的老员工交流一下。
本帖最后由 cyf019 于 2011-1-30 13:33 编辑
选工作要眼光放长远一些，如果公司仅是小然而管理正规的话不比大公司差，那么成长机会比较大。如果是小公司管理不正规那你去了无法施展你的才能，尽管短期内工资高，但是你的工作得不到提升，几年后你还是老样子，就成了不进则退了。如果你认为自己目前受到了不公平的对待，可以跟上司好好沟通一下，你做的好不好上司发言权最大，任何一个公司都想留住人才。积累了丰富的经验，去哪里都可以，要多少工资也都可以。
1.新公司美資企業又是研發型公司，確實不錯，不要忽略這公司的產品發展前景如何？
2.提到在現公司做一年多績效，也學到了很多，"還有很多可學之處",這里是指績效還是人資
其它模塊？