今年我们公司发年终奖,我是唯一一个没有得到年终奖。
今年我们公司发年终奖,我是唯一一个没有得到年终奖的人。我得到了一个绝密消息,是我们老板他不发给我了。哎,也是我这个人不太会做事,但是总算辛苦干了一年,对公司也算有贡献了。老板这样做太卑鄙了。我明年还有必要在继续在这干下去了吗?过年还要给他发短信拜个年吗?郁闷中。。。不给你发年终奖,就代表卑鄙了吗?真晕.你有没有想过,为什么全公司的人都发了,唯独你没发呢,找找原因吧.全发了,再怎么也不差你这一个人的钱了,不是吗?
有没有干下去的必要,要看你自己.过节该发短信祝福就要发短信祝福,不管你对他有怎样的不满,他还是你领导.这样一件事,就要不给领导发短信了?呵呵. 不发的原因呢? 不知道楼主是否知道公司发放年终奖的依据?或者与平时及年度考核相关?
在遇到困惑时不妨先和您的上司沟通看看,自己在上一年度哪些地方做的不足?这样才有利于您的改进。
不要抱怨,更不要气馁,现在知道自己的不足远比自己来发现不足好很多。
PS:唯独您没得到年终奖这个消息可靠否?您是怎么得到这个讯息的呢?{:5_224:} 卡里的钱确实没多么?难道变相劝退? {:5_246:}如果按照你们公司的规定应该都发的,就跟他理论呗
不行就走人呗,又不是这么一个公司
呵呵 是应该先从自身找原因,一个公司的老板不会没品到无缘无故不给你一个人发年终奖的。
先回顾一下自己2010年的工作,看看是不是自己有什么做的不好的。如果自己没有找到,那么建议你找领导或老板谈谈吧。记住,是谈你的工作表现、成绩,而不是为什么只有你没有发年终奖。 先自我检讨与反省吧!老板就仅仅只有你一个人不发的原因是什么? 建议先从自身找一下原因,如果确实认为自己不应该没有、也想不通的话,偶认为可以找直接上司谈谈,先看他什么态度、怎样解释。如果确实理由充分、确属事实,你还是要按上司的要求做好你的工作;否则,建议跳槽!
不管怎样,给力2011!祝你兔年顶呱呱! 老板不给你发年终奖,肯定是有原因的,是否找找自己的主观原因了呢?不管怎样,做好自己该做的,老天自有公断,天道酬勤永远是真理!