今年我们公司发年终奖，我是唯一一个没有得到年终奖。

网络特工

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今年我们公司发年终奖，我是唯一一个没有得到年终奖的人。我得到了一个绝密消息，是我们老板他不发给我了。哎，也是我这个人不太会做事，但是总算辛苦干了一年，对公司也算有贡献了。老板这样做太卑鄙了。我明年还有必要在继续在这干下去了吗？过年还要给他发短信拜个年吗？郁闷中。。。
0 ?3 v+ _' c- Q

梦慕汐

不给你发年终奖,就代表卑鄙了吗?真晕.你有没有想过,为什么全公司的人都发了,唯独你没发呢,找找原因吧.全发了,再怎么也不差你这一个人的钱了,不是吗?
# u# i' Z  `- l有没有干下去的必要,要看你自己.过节该发短信祝福就要发短信祝福,不管你对他有怎样的不满,他还是你领导.这样一件事,就要不给领导发短信了?呵呵.

乖巧猫猫

不发的原因呢？

yolanda_lu

不知道楼主是否知道公司发放年终奖的依据？或者与平时及年度考核相关？
1 ]! m9 E2 H! ]' a2 y: u& J" |" v在遇到困惑时不妨先和您的上司沟通看看，自己在上一年度哪些地方做的不足？这样才有利于您的改进。
, z# O; I; W' D# @; R不要抱怨，更不要气馁，现在知道自己的不足远比自己来发现不足好很多。
PS：唯独您没得到年终奖这个消息可靠否？您是怎么得到这个讯息的呢？

love355

卡里的钱确实没多么？难道变相劝退？

灭倭奴

如果按照你们公司的规定应该都发的，就跟他理论呗
9 Z+ g# h; m7 w8 q; t不行就走人呗，又不是这么一个公司
呵呵

望天的孩子

是应该先从自身找原因，一个公司的老板不会没品到无缘无故不给你一个人发年终奖的。
, v7 k0 ?, J0 g3 i- M/ j7 s+ D先回顾一下自己2010年的工作，看看是不是自己有什么做的不好的。如果自己没有找到，那么建议你找领导或老板谈谈吧。记住，是谈你的工作表现、成绩，而不是为什么只有你没有发年终奖。

山村牧童

先自我检讨与反省吧！老板就仅仅只有你一个人不发的原因是什么？

秋秋诺金

建议先从自身找一下原因，如果确实认为自己不应该没有、也想不通的话，偶认为可以找直接上司谈谈，先看他什么态度、怎样解释。如果确实理由充分、确属事实，你还是要按上司的要求做好你的工作；否则，建议跳槽！
& j, b: G7 i. k. E- ]3 Z' r! \' Q不管怎样，给力2011！祝你兔年顶呱呱！

疲倦的忧伤

老板不给你发年终奖,肯定是有原因的,是否找找自己的主观原因了呢?不管怎样,做好自己该做的,老天自有公断,天道酬勤永远是真理!