风雨（朝晖）
发表于 2012-10-22 13:38:47
回复学习
lucia0306
发表于 2012-10-22 15:25:26
要回复才能看，先看看吧，不知写些什么
lucia0306
发表于 2012-10-22 15:33:56
总结的挺全，也很到位，只是缺少再深层次的分析和更有操作性的解决措施。
chenzhuoyue
发表于 2012-10-22 16:11:22
回复看看后面有何精彩内容！！！
menydorhing
发表于 2012-10-22 16:19:18
看看
ythxiaoqi
发表于 2012-10-22 16:25:09
相当不错
小可爱和树袋熊
发表于 2012-10-22 16:30:53
回复可见
孟俊平
发表于 2012-10-22 16:52:43
学习一下
xiaomi_!
发表于 2012-10-22 17:13:00
学习学习
H゛笨笨
发表于 2012-10-22 17:18:07
绩效考核的误区很多，希望能使精辟的总结