大家喜欢做HR的哪个模块啊?
做了几年HR,一直很困惑出路在哪里?不知道大家都喜欢做HR的哪个模块?
哪个模块的发展前景会比较好?
我的目标是ceo! 在做CEO之前想做哪块呢?{:5_252:} 在不同的时间想法会不同,我暂时的想法是把招聘做好。 绩效考核 个人观点:每个人的性格不同,那么所从事的人力资源模块工作也是不同的,当然,如果综合条件不错,为什么不错HR管理呢?何必要纠结在做某一模块的工作呢?{{:5_259:} {:5_238:}一直想要朝能整体把握公司的方向发展,就要对各个模块都有很深的认识,还得一步步来 努力做到都精通是我的终极目标
嘿嘿 不是喜欢那个模块,既然选择做了HR,那么就得对每一个模块做到深入研究直至精通,如果说那个HR工作者仅仅针对HR的个别模块有兴趣,那么建议立即改行,提出这个问题你就已经走入误区了。
在HR领域中没有说哪一个模块的发展是单独形成前景式的乐观的,
做了几年依然是懵懂状态的HR人,就得找原因了,
HR还有一个代名词:企业管理
没有特别喜欢那个
做HR,六模块希望都能熟悉