论坛 › 员工关系与劳动法 › 达到法定退休年龄社保未缴纳满15年。

HR剑客 发表于 2011-3-14 15:56:23

达到法定退休年龄社保未缴纳满15年。

《中华人民共和国社会保险法》： 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。    案例：A君已达到法定退休年龄，但其社会保险只缴纳了12年，那么A君是否可以再工作3年，直至其社会保险缴纳满15年，依法享受养老保险待遇？欢迎各位筒子积极参与讨论，谢谢！ 本帖最后由 我爱书 于 2011-3-14 16:20 编辑

luocumt 发表于 2011-3-14 16:27:21

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

灭倭奴 发表于 2011-3-14 16:52:53

直接补交满15年不就OK了嘛

haoed 发表于 2011-3-14 17:59:08

恩，直接补缴满15年就搞定了嘛

陌上雪 发表于 2011-3-14 18:03:13

看来楼上的2位都有实践经验，学习了

HR剑客 发表于 2011-3-14 20:46:42

我要说的是A君是否可以选择继续工作两年！

陌上雪 发表于 2011-3-14 20:48:31

我要说的是A君是否可以选择继续工作两年！


我认为不可以哦，超过退休年龄的聘用，已经属于劳务聘用了啊
本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-14 20:49 编辑

HR剑客 发表于 2011-3-14 20:51:31

嗯，我想也应该是不可以了。

shield1983 发表于 2011-3-15 09:53:07

也想请假高人！

hxf731 发表于 2011-3-15 10:52:21

不可以，到的法定年龄就应该退休，再工作的话就是劳务工了，一到法定年龄社保相应的自动停止
故，不能再边工作边交金，只能补齐未缴几年的费用

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