kingboywu
发表于 2011-3-21 13:11:18
这是我上中人网一年多来接触到的最有价值的帖子之一
要做小蜜蜂
发表于 2011-3-21 13:47:44
顶！~{:5_205:}
未来的关系
发表于 2011-3-21 14:06:26
曾与一个在日企、台企、外企待过的老前辈沟通过平衡计分卡的使用，据前辈的见地，平衡计分卡是适合用来做组织的绩效考评的，而不适合做员工绩效考评的，在此与老HR探讨下
hjde
发表于 2011-3-21 15:07:19
深入浅出，好文。
ningning307
发表于 2011-3-21 15:38:15
听以前前辈说绩效推行情况，觉得很多就像您说后一样流于形式，填表格、打勾勾。
双人“鱼”
发表于 2011-3-21 16:04:02
支持，支持！{:5_205:}
gyh81109778
发表于 2011-3-21 16:32:54
又学习到很多.感谢HR哥.
叶庆平
发表于 2011-3-21 19:34:42
期待前辈不断给我们传授经验，因为这对一个HR新人来说实在是太重要了，只要大家愿意，事务性工作都能做好，但是意识的提升、管理理念的提升不是说你想做就能做得到的，关键在于你很难想到，支持hr哥！
zhaoqin1116
发表于 2011-3-22 09:11:41
继续关注，强烈支持。{:1_1:}
天天向尚9
发表于 2011-3-22 15:31:04
人总要为自己发展寻找更大天地，尽管很多人有恩于自己{:5_252:}