论坛 › 版内精华汇集 › 老HR心谈记之二十三---HR如何建立及呈报各项报表

sjszhao 发表于 2011-9-6 14:38:36

能否给个报表的模板？

香草姐姐 发表于 2011-9-6 16:17:42

财务部为什么总是被老板们重视，因为每个月的报表充分反映出一个月的经营结果，连续几个月的报表能还原这个经营过程，环比和同比下来能反映经营质量和未来一段时间将出项的风险。HR们，我们要向财务部学习，通过数字来说明我们也是经营的一份子而且是很重要的一份子，我们也可以通过数字反映出公司的目前存在的管理问题和未来需要改进的各个方面等等，我们自己也需要通过这些数字来总结我们一个月或一段时间的工作结果。关注这些你会发现脑子里更清晰，对企业更了解，而我们工作更有方向感。

wlyyhmily 发表于 2011-10-14 16:38:00

{:5_260:}看看

liuxingyie 发表于 2011-10-15 11:01:12

HR哥真的很给力，如果把这方面的报表能与我们分享一下，那是多么好呀。

似冰似火 发表于 2011-10-15 12:07:05

很多领导就是从数据看成绩的，只会埋头苦干的人就算做的再多再好也不容易直观的体现价值

未未来的未来 发表于 2011-10-20 10:49:40

{:5_252:}我们 公司要提供这个报表，头疼呢。。。幸好HR哥文章指点了我。。。{:5_146:}

mbl_2003 发表于 2011-11-17 09:54:50

{:5_257:}。。。。

sybsky520 发表于 2011-11-28 17:27:20

一看楼主就是在大企业干事的人

一刹原野 发表于 2012-1-11 21:06:56

明白制作报表的目的和方式是本质~~

可爱猫111 发表于 2012-1-22 10:46:26

走过路过{:5_257:}{:5_257:}

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