你怎么看生于培训,死于招聘?
各位童鞋,请问你对生于培训,死于招聘是如何看待的?补充:我同事是我们公司的招聘专员,他是这样认为的,招聘在他看来没有挑战性,而且做久了会产生惰性,只是按流程走,丧失再提高或者进修的积极性;而做培训的必须时刻关注人力资源管理和企业管理各方面的前沿知识,还要不断学习提高自身的培训水平和技巧,增长自己的知识,时刻保持着学习和提高的兴趣和激情。
本帖最后由 红尘HR笑 于 2011-4-13 08:30 编辑
{:4_106:}不是很理解啊 不太理解 说的就是HR的理论与实践 不是很懂了~{:5_228:} 迷茫中。。。。。。。。。。。。 不懂。。。。。。。。。。。。。。。 补充一下问题吧 看不懂问题了 {:5_214:}这个是神马意思呢 没看明白