eileen_zhu 发表于 2011-4-12 09:58:13

学习啦！我们单位只有为临时工缴交雇主责任险，之前都没有了解过这方面的信息。
厦门都是五险合一的，还得去了解一下单独缴纳工伤保险要如何操作，以免出现争议时不知如何操作。^_^

天涯乡思 发表于 2011-4-12 10:17:56

非全日制很少关注，学习了！！！！

芒果吃饭 发表于 2011-4-12 10:57:06

恩，是记得要缴纳的，只是没看到这么详细的条例，谢谢mark分享

红舞鞋子 发表于 2011-4-12 10:58:55

没遇到过，很感谢分享

dan0712 发表于 2011-4-12 11:15:52

是否可以这样理解,从事非全日制工作的人员,单位应为其缴纳工伤保险,养老保险和医疗保险因可以个人身份参加,企业与个人协商解决为好.

兰泉 发表于 2011-4-12 11:25:09

       非全日制员工到目前为止，好像除北京外其他省市都不能单独缴纳工伤保险，因而非全日制员工发生工伤，实际由用人单位承担全部工伤待遇。

aitong 发表于 2011-4-12 11:39:42

多谢分享，辛苦了

Goyo87 发表于 2011-4-12 11:42:04

劳动法这些的，我可以说是一窍不通，唉

不嫁 发表于 2011-4-12 11:51:29

留着备用。。谢谢分享～～（以前这块还真的疏忽了）

hxf731 发表于 2011-4-12 12:06:32

虽然公司暂时没有有非全日制用工，但是还是学习了
给非全日制的人员缴工伤保险，避免了工伤的纠纷
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查看完整版本: 【劳法知识课程-第17期】非全日制员工是否缴纳社保？