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楼主: Mark.Yao

[原创] 【劳法知识课程-第17期】非全日制员工是否缴纳社保？

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eileen_zhu

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31楼

发表于 2011-4-12 09:58:13 |只看该作者

学习啦！我们单位只有为临时工缴交雇主责任险，之前都没有了解过这方面的信息。
厦门都是五险合一的，还得去了解一下单独缴纳工伤保险要如何操作，以免出现争议时不知如何操作。^_^

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32楼

发表于 2011-4-12 10:17:56 |只看该作者

非全日制很少关注，学习了！！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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33楼

发表于 2011-4-12 10:57:06 |只看该作者

恩，是记得要缴纳的，只是没看到这么详细的条例，谢谢mark分享

选择的路，要对自己负责

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34楼

发表于 2011-4-12 10:58:55 |只看该作者

没遇到过，很感谢分享

只需要每天都能有一点点向前迈进的步伐

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dan0712

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35楼

发表于 2011-4-12 11:15:52 |只看该作者

是否可以这样理解,从事非全日制工作的人员,单位应为其缴纳工伤保险,养老保险和医疗保险因可以个人身份参加,企业与个人协商解决为好.

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兰泉

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36楼

发表于 2011-4-12 11:25:09 |只看该作者

非全日制员工到目前为止，好像除北京外其他省市都不能单独缴纳工伤保险，因而非全日制员工发生工伤，实际由用人单位承担全部工伤待遇。

点评

Mark.Yao 感谢兰泉老师的提醒！发表于 2011-4-12 11:33 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
TOHEY	+ 10	实务中目前应该是这样的。

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aitong

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37楼

发表于 2011-4-12 11:39:42 |只看该作者

多谢分享，辛苦了

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Goyo87

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38楼

发表于 2011-4-12 11:42:04 |只看该作者

劳动法这些的，我可以说是一窍不通，唉

http://weibo.com/goyochu/profile?leftnav=1&wvr=3.6

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不嫁

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39楼

发表于 2011-4-12 11:51:29 |只看该作者

留着备用。。谢谢分享～～（以前这块还真的疏忽了）

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hxf731

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40楼

发表于 2011-4-12 12:06:32 |只看该作者

虽然公司暂时没有有非全日制用工，但是还是学习了
给非全日制的人员缴工伤保险，避免了工伤的纠纷

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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