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楼主: Mark.Yao

[原创] 【劳法知识课程-第17期】非全日制员工是否缴纳社保？

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damone

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21楼

发表于 2011-4-12 09:09:16 |只看该作者

看看更健康！

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祖朝野

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22楼

发表于 2011-4-12 09:09:20 |只看该作者

LZ很强悍，学习了！

大的培训啊……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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杨柳依依11

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23楼

发表于 2011-4-12 09:11:05 |只看该作者

学习了,之前工作中没有这样的情况

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双人“鱼”

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24楼

发表于 2011-4-12 09:13:50 |只看该作者

谢谢分享。。。
有的公司在支付工资时已包含社保费用，故公司就未给非全日制工参保。

真的快HOLD不住了！

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kagami0kyo

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同进士出身

小卡~~

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25楼

发表于 2011-4-12 09:14:33 |只看该作者

原来是这样，我一直以为非全职人员不用缴纳~

中人网论坛管理团队-数据区-小卡

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天天天

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26楼

发表于 2011-4-12 09:15:30 |只看该作者

我公司非全日制岗位员工的劳动合同中明确约定:公司将应为其支付的社保费用以现金方式发放给本人、由本人按原身份原渠道参加社保（均为4050人员）

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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haoed

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好的是啥来着

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27楼

发表于 2011-4-12 09:40:47 |只看该作者

没接触到这块，还真不知道

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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menghaiyan

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28楼

发表于 2011-4-12 09:49:09 |只看该作者

我接触的好像是没有上的。还真是公司的漏洞呢，太好了，学习了。

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小小香儿

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29楼

发表于 2011-4-12 09:49:51 |只看该作者

以前看过这方面的资料，不过因为单位里面没有非全日制用工，所以不是太关注！
谢谢分享！

我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备

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幸福回味

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30楼

发表于 2011-4-12 09:52:44 |只看该作者

谢谢分享！！！感谢楼主！

在追求的路上，结交好友，分享快乐！

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