bj-hr 发表于 2011-4-21 17:07:09

这种人我确实也遇到过，对于此类情况，我们会明确的告诉他，工资无法发放，因为有工资，就要交保险和公积金，一天的工资什么都不够扣的，对此无人有异议；不过需要他留下书面的辞职申请，并请部门负责人签字后交到人力部，离职手续可以简办，办理完手续后，他所有的入职记录我们会消掉，员工编号也会重新分配给以后的新员工（因为新入职员工的所有信息在HRP系统中可以全部删除掉）。
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