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员工关系与劳动法
› 此类法定假上班是否应该给予三倍工资?
s80s1b27
发表于 2011-5-15 14:38:35
提供了劳动,就要支付工资,至于因为工作失误给单位造成了损失,进而要按照规章制度进行经济扣款的,另当别论
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此类法定假上班是否应该给予三倍工资?