论坛 › 员工关系与劳动法 › 【劳法知识课程-第22期】经济补偿金的计税问题

天天天 发表于 2011-5-17 10:20:05

朴实的语言、经典的案例、实用的知识，谢谢啦！

zzdlhr 发表于 2011-5-17 10:26:56

我们国家的个税主要是由中低收入阶层提供的,唉,越穷的越要交税

mayzo 发表于 2011-5-17 10:33:09

学习啦，这种数学题我最头大

eileen_zhu 发表于 2011-5-17 10:35:22

老马哥总结得很详细。我们公司09年架构调整，协议解除了十几位员工，当时就有操作过经济赔偿金的计算，计税方法就是按上述方法操作的（当时没接触过，到处咨询，查找法律条文，就担心给员工算错了，引起不必要的纠纷。）{:5_257:}

it99master 发表于 2011-5-17 10:54:56

{:5_257:}学习了，很有价值

幸福牵线 发表于 2011-5-17 10:55:04

学习{:5_259:}

红尘HR笑 发表于 2011-5-17 10:59:17

太好了，虽然不常用，但是很有用，留着慢慢算{:5_147:}

芒果吃饭 发表于 2011-5-17 11:00:26

我必须拿着笔慢慢看，慢慢算，才弄懂了。
话说我还真不知道这个补偿金也是要交税的

lilac0094 发表于 2011-5-17 11:09:42

謝謝Mark﹐學習學習{:4_110:}

qiuzelin 发表于 2011-5-17 11:21:11

有一个严重的问题。
在【劳法知识课堂-第10期】经济补偿金计算及支付指南里面，曾经说过，工资总额包括住房补贴；另外，不列入经济补偿金技术的范围中，只是说到社会保险费用，没有说住房公积金；
但是在这一讲里面，在计算的时候，明显将五险一金给减掉了。

这怎么说呢？不大明白~
谢谢
{:5_262:}

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