eileen_zhu 发表于 2011-5-23 09:59:59

谢谢分享，收藏了。

shunlinux 发表于 2011-5-23 10:02:03

楼主辛苦了

琴琴爱紫色 发表于 2011-5-23 10:13:19

楼主辛苦了~~~感谢分享~~{:5_257:}

看见你就头疼 发表于 2011-5-23 10:21:03

老板说了：计算薪资福利只看为本单位服务期限，以前的不管，如果要详细考虑，退休前再考虑

wushijun 发表于 2011-5-23 10:35:29

谢谢！给我恶补了法律知识啊！

梦想已非 发表于 2011-5-23 10:41:12

看了前几段 有点糊涂 还是不太明白 连续工龄和一般工龄
本企业工龄（通称连续工龄）应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。？？？？

jinhui84 发表于 2011-5-23 11:38:07

好东西，学习了。

wangyulu 发表于 2011-5-23 12:25:10

楼主辛苦了，不过建议，是不是可以把它用表格或者图文的形式写出来会更直观一点呢！

平安一路行 发表于 2011-5-23 12:37:01

学习了，谢谢！

simpl2008 发表于 2011-5-23 12:37:24

工龄计算很复杂，也很重要。与年休假挂钩，工龄计算的复杂性，是企业用工的一个很大风险
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查看完整版本: 【劳法知识课程-第23期】劳动者工龄、连续工龄问题若干