尤文图斯 发表于 2011-6-12 08:50:36

公司现在与保安公司及家属在谈这事，很难。我公司的原则是不能认定工伤，原因：一、公司有员工宿舍，为保安提供了住宿；二、保安利用休息时间回家，可以不请假，但发生意外与公司无关。
另外，关键一点是该保安交通死亡后，经法院判决，由肇事方已赔付了其家属经济补偿款，公司还要再进行补偿吗？

jerico 发表于 2011-6-12 09:51:16

这个估计你们也没针对工伤处理在合同中有约定，两家企业连带的

一个梦想主义者 发表于 2011-6-13 14:38:22

是派遣员工，那么派遣机构跟公司之间应该有签订协议，看看协议里边对工伤这块如何处理；

qiumr888 发表于 2011-6-14 15:44:39

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