cowboykiki 发表于 2011-6-18 18:35:44

中间有了正常间隔了，一切都洗干净了。放心吧。

321haorui 发表于 2011-6-19 09:27:57

工龄问题，支持五楼，我们单位目前是国家工龄连续计算，而单位工龄是扣除未签订劳动合同的时间段，累加计算。
其他两个问题支持六楼，不再赘述。

qinmu1986 发表于 2011-6-20 09:47:38

回复 8楼 祖朝野 的帖子
同意八楼的，要看是否应聘同一岗位。

CAIC888 发表于 2011-6-20 12:31:10

都算作第一次，但不能有试用期，注意这点即可。

markkk2010 发表于 2011-8-2 21:30:47

回复 2楼 Sunlily66 的帖子

劳动合同法 第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。.如何理解？？
   

markkk2010 发表于 2011-8-2 21:31:55

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劳动合同法 第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。.如何理解？？
   

markkk2010 发表于 2011-8-2 21:32:34

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劳动合同法 第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。.如何理解？？
   

markkk2010 发表于 2011-8-2 21:34:57

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劳动合同法 第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。.如何理解？？
   

markkk2010 发表于 2011-8-2 21:38:04

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劳动合同法 第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。.如何理解？？
   

markkk2010 发表于 2011-8-2 21:40:20

为什么出现这么多回复？？
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