一个梦想主义者 发表于 2011-6-16 14:39:51

拆分员工的工资你的公司有木有？？

   如题，有拆分员工工资结构的公司吗？

糖糖2003 发表于 2011-6-16 14:45:32

目前公司没有 不作回答

常诚 发表于 2011-6-16 14:47:49

这样的问题是基于什么才提出来的呢？

我拆分过。
也整合过。

整合，就是将“技能工资”、“岗位工资”整合为“标准工时工资”、取消“津贴”、“补贴”
拆分，就是将“综合工资”拆分成：“标准工时工资”+“绩效工资”。
这是我实际中曾有的一次做法。

眼睛树 发表于 2011-6-16 15:04:42

我现在在做着，不过是 计件工资准备拆分成标准工时工资+计件绩效

眼睛树 发表于 2011-6-16 15:05:43

不过比较头疼，没有一个合理合法的工资格式。

那位有好的计件工资的格式，发来参考一下？yanjingshu@sohu.com

谢了~

luyifei26 发表于 2011-6-16 15:07:53

俺没有接触薪酬这一块，先学习下

四眼仔David 发表于 2011-6-16 15:09:10

一直都有，而且还帮客户拆分......

一个梦想主义者 发表于 2011-6-16 15:31:13

回复 7楼 四眼仔David 的帖子

为什么这么做咧？呃。
   

一个梦想主义者 发表于 2011-6-16 15:36:55

回复 3楼 常诚 的帖子

基于拆分的目的。哈哈
   

mayzo 发表于 2011-6-16 16:37:05

没有做过拆分，没有发言权
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