芋儿 发表于 2011-6-21 11:57:55

感谢分享

cy4567 发表于 2011-6-21 12:28:01

跟企业文化有关系

qangel 发表于 2011-6-21 12:30:56

很多时候，我也存在这样的困惑
举行一些文娱活动，目的在于丰富大家的生活，暂时脱离枯燥的工作，也为了增进彼此的友谊。
但是很难形成一种良性的风气，有些人不愿意参加，有些人争着参加
有些人觉得更累

真是为难

DreamCather 发表于 2011-6-21 15:15:50

谢谢分享！

钻石糖 发表于 2011-6-21 15:48:20

确实，公司需要多组织团队活动  增加大家的交流  老板也要参与进去  渐渐发现  原来总经理也是挺和蔼的  嘿嘿

ningning307 发表于 2011-6-21 16:10:56

所以说员工活动做的好，对公司的企业凝聚还是有很大作用的，这“润物细无声”的改变要坚持才有发芽壮大的一天。

wo2wojia 发表于 2011-6-21 17:23:42

确实是这样的{:5_257:}

上善若水2010 发表于 2011-6-21 21:21:07

集体活动是一种很好的粘合剂，可以无缝连接起团队中的士气。谢谢分享！

jinping63 发表于 2011-6-22 07:00:10

的确如此，放下身价，与民同乐，这样，与下属的距离就会拉近了。不过，还是要适当保持一点距离，要使下属明白你们的关系始终是上下级关系，而不是哥们。

发表于 1970-1-1 08:00:00

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