论坛 › 办公行政 › 同事——如何收揽下属心（三）

飞翔2000 发表于 2011-6-25 18:42:06

很不错，紧张的气氛适当放松一下更有利于工作。香儿辛苦了

幸福牵线 发表于 2011-6-27 08:54:54

现在，利益才是人心了

hxf731 发表于 2011-6-28 10:00:50

企业文化,很大程度上也注重领导的风格

拈花在笑 发表于 2011-6-29 10:25:31

同学们可以好好学学这个文章啊啊啊

daijianghong 发表于 2011-6-29 10:50:26

回复 9楼 山村牧童 的帖子

特别赞同
   

soft.12ke.com 发表于 2011-7-2 04:32:39

这个要支持，太强了！
http://www.qq74.net/upimg/allimg/091007/1010341415-116.gif

19450555 发表于 2011-7-8 13:58:32

这项工作不是很好推进的，跟企业文化有很大关系，要逐渐推行才行呵

lmj15712 发表于 2011-8-14 22:13:17

现在上班时间谁敢组织活动，除非利用周末时间，而周末组织起来也不齐。后来就不组织了。

拜托不要抢olina 发表于 2011-8-23 17:46:39

办公室年龄层次有悬殊，娱乐不好决定啊，难得的两次聚餐，总经理都没有参加，大家也只是吃吃饭，然后各回各家各找各妈了。第二次聚餐还有同事未参加，气氛完全不够啊

wge602 发表于 2011-12-26 13:00:43

关系融洽是提高工作效率的有效途径之一，收揽下属心好重要

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