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楼主: 小小香儿
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[分享] 同事——如何收揽下属心(三)

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发表于 2011-6-25 18:42:06 |只看该作者
很不错,紧张的气氛适当放松一下更有利于工作。香儿辛苦了
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发表于 2011-6-27 08:54:54 |只看该作者
现在,利益才是人心了
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发表于 2011-6-28 10:00:50 |只看该作者
企业文化,很大程度上也注重领导的风格
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发表于 2011-6-29 10:25:31 |只看该作者
同学们可以好好学学这个文章啊啊啊
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发表于 2011-6-29 10:50:26 |只看该作者
回复 9楼 山村牧童 的帖子
1 j" \5 S  F9 b7 c9 j6 L) U7 r( O( h- l2 ]9 n8 W8 B1 g
特别赞同7 s% i5 \( k6 f
   
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发表于 2011-7-2 04:32:39 |只看该作者
这个要支持,太强了!! S( J2 S! z* Z/ V6 x( p
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发表于 2011-7-8 13:58:32 |只看该作者
这项工作不是很好推进的,跟企业文化有很大关系,要逐渐推行才行呵
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发表于 2011-8-14 22:13:17 |只看该作者
现在上班时间谁敢组织活动,除非利用周末时间,而周末组织起来也不齐。后来就不组织了。
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发表于 2011-8-23 17:46:39 |只看该作者
办公室年龄层次有悬殊,娱乐不好决定啊,难得的两次聚餐,总经理都没有参加,大家也只是吃吃饭,然后各回各家各找各妈了。第二次聚餐还有同事未参加,气氛完全不够啊
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发表于 2011-12-26 13:00:43 |只看该作者
关系融洽是提高工作效率的有效途径之一,收揽下属心好重要
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