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楼主: 小小香儿

[分享] 同事——如何收揽下属心（三）

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eileen_zhu

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11楼

发表于 2011-6-21 10:35:08 |只看该作者

在我们公司老板的喜好决定了公司组织活动的形式与内容！

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kongwu1981

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12楼

发表于 2011-6-21 10:36:23 |只看该作者

学习到了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lilac0094

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会元

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13楼

发表于 2011-6-21 10:49:17 |只看该作者

學習一個上司如何去融入下屬中﹐適當的減壓也是必要。

我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。

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蓝色翅膀

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14楼

发表于 2011-6-21 10:49:35 |只看该作者

谢谢香儿的分享

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半边猎人

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解元

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15楼

发表于 2011-6-21 10:53:27 |只看该作者

办公室文化，多活动，俺也希望啊。

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xuefairy

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雪菲

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16楼

发表于 2011-6-21 11:01:57 |只看该作者

我经常跟领导们一起K歌，但是呢工作归工作，生活归生活哈～～

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禹志

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17楼

发表于 2011-6-21 11:10:00 |只看该作者

部属的心不是收揽的，是需要真诚和爱心去温暖关爱的！！

企业，是中国经济腾飞的根基；利润，是企业可持续发展的源泉；人才，是利润创造的主体；美国GE公司前CEO杰克韦尔奇语：企业不赢利就是犯罪！ ———　企业如何向人才要利润？向管理要效益？人才赢利模式搭建好了 ...

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方西

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18楼

发表于 2011-6-21 11:20:55 |只看该作者

活动是一个集体的润滑油

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君灵天蝎

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解元

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19楼

发表于 2011-6-21 11:25:20 |只看该作者

当做企业文化的一部分，任何事情都有两面，关键是把握好度，过犹不及。集体活动举办的太多不仅增加花费，员工也会厌烦，失去兴趣。毫无意义。

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凊伈

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20楼

发表于 2011-6-21 11:41:12 |只看该作者

谢谢香儿分享，学习

~要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福！~

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