忍住哈欠
发表于 2003-12-17 22:27:00
加班费为何要有激励？
加班未必是好事，有可能是效率低下。
另外加班应该申请如果没有就算是自动加班。
加班还可以调休。不一定付工资。
感觉自己真象是资本家，因为我不喜欢加班。
米花
发表于 2003-12-18 10:01:00
法規漏洞多多
規定固定額﹐是不符合勞動法規的﹐但法規又漏洞多多﹐各地方不一﹐企業有困惑﹐員工也有困惑。
雨滴
发表于 2003-12-18 11:37:00
换汤不换药
我们虽然是按照劳动法的规定来计算，但是公司有薪酬等级，我们按底薪计算，那样小时工资一样是少的可怜。所以，也造成员工不愿意加班。
智子
发表于 2003-12-18 11:49:00
按小时算较合适。
至于劳动法的规定嘛，可以变通的。
天韵
发表于 2003-12-18 14:20:00
加班费起不到激励作用
加班费起不到激励作用的，它属于保健因素，只能减少不满，难以产生激励。
小狮子007
发表于 2005-3-15 16:24:00
RE:加班费怎么算才有激励作用?
对于劳动法的规定该如何变通呢?还望不吝赐教
wilisi
发表于 2005-3-16 16:07:00
RE:加班费怎么算才有激励作用?
任何事情或者理由都有它存在的必然性。
如果每个人都认为加班不是赚钱的目的，才可以达到心理平衡。
除了自己没有一样东西可以使你心理平衡。
wxl123456789
发表于 2005-3-16 16:23:00
RE:加班费怎么算才有激励作用?
没办法，总不能要了加班工资，没了工作吧。
虫子大哥
发表于 2005-3-16 17:18:00
RE:加班费怎么算才有激励作用?
我想:可以把工资的结构改变一下,固定工资和浮动工资,我们计算加班就按照固定工资来确定基数,按照法律规定来操作,这样就可以解决了,当然,在劳动合同上是只有固定工资的,其他的我们约定成浮动的补贴,让员工都知道加班工资的基数,并且认同这个基数.
肉犬
发表于 2005-3-16 22:37:00
RE:加班费怎么算才有激励作用?
晕～～按归定办事不就行拉～～