冲大梁的 发表于 2014-10-9 21:44:15

很简单，大家在以后的工作中只要记住“保障劳动者的期待权”就行了，即要给人家一个明确的承诺与预期。否则就会被认定为言出法随，而无效的。

JENNYSH 发表于 2014-12-25 09:45:15

了解一下。

徐爽 发表于 2014-12-25 13:02:52

我要看全部

人资小菜 发表于 2014-12-31 16:14:32

谢谢分享，来学习的

nbf2013 发表于 2015-1-1 14:12:15

111111111111111111

AMUWANG 发表于 2015-1-4 14:58:58

过来学习的。

sayaka2012 发表于 2015-1-7 13:58:32

学习一下

lvyanxi 发表于 2015-1-11 11:40:24

不合法吧！

751563881 发表于 2015-1-19 11:27:33

学习学习

czangel 发表于 2015-1-20 15:48:38

学习！学习！在学习！
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