胡文琴 发表于 2011-7-12 11:52:37

b]回复 6楼 陈黎明 的帖子

{:5_264:}
   

jinping63 发表于 2011-7-13 06:48:52

这应该是该企业在用工初期未按相关规定为其办理劳动保险，之后由于长期使用，加之岗位的个别性，未能补充办理，不会是故意行为。现在他60岁了，是不能补办的，还是双方协商。公司应鉴于他服务12年，身体也因工作受到影响的情况，给予适当的补偿。是劳动仲裁，刘某的要求也是合理的。
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查看完整版本: 一位年满60岁农民工的劳动纠纷案例