newzc
发表于 2011-10-10 23:25:25
基本都需要吧
tzydtj2012
发表于 2012-2-8 10:48:20
要想把招聘做专做强，每项都是必不可少的
沧浪枫叶
发表于 2012-2-8 11:05:26
招聘工作对于个人的素质要求最高，相当于企业销售。特别是好的招聘人员，很难培养。可以说很多公司的招聘部就是公司的公关部。
cjhou215
发表于 2012-2-8 13:20:07
我觉得应该加一点，对企业文化的分析总结能力。
wenzhuozhuo07
发表于 2012-2-17 15:18:47
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是雨是泪
发表于 2012-2-21 17:13:15
一句话，在好的理论基础都需要强大的实践才是真理。如果你技能在全，无人可面，只能叫纸上谈兵。所以，在中国企业中，没有创新，开拓，整合招聘渠道能力的招聘经理太多了，大部分都是理论派。渠道为王，永恒不变的道理。
danen5525
发表于 2012-2-21 22:26:51
不明很了解这一行支持一下
筒小宝
发表于 2012-9-27 15:02:42
人力资源需要的是多面手。
mafengna850928
发表于 2012-9-28 09:28:41
好好学习 {:5_257:}
relele
发表于 2012-10-16 15:14:13
受教了，有很多需要学习的地方。