BAIYUN1013 发表于 2011-7-21 11:45:44

这几天正在想这个招聘专员要具备哪些方面的东西呢 没想到在这里看到了  真是太感谢了{:5_228:}

lanya_sui 发表于 2011-7-21 14:36:00

全部需要掌握的。招聘可以做的很简单，仅仅是执行流程而已，也可以通过系统学习真正做到招聘管理。
其他选项：所在行业、公司业务流程、产品知识。

欣然如月 发表于 2011-7-21 14:45:40

还需要了解业务知识 企业组织结构 等

谢却酴醾 发表于 2011-7-22 14:41:45

我都选了 ，招聘最主要学会判断人   学识越广越好  所以  大家都多多学习吧

lanya_sui 发表于 2011-7-22 16:19:57

有没有老师来讲解一下构建以上知识体系所需运用的工具呀？

relesqhd 发表于 2011-7-27 11:44:08

有没有人来讲解下呢?

田心琴 发表于 2011-7-31 10:44:46

我也是全选了！

宁艳 发表于 2011-8-3 16:15:13

都需要吧，个人认为其实招聘人员应该是一个很核心关键的HR岗位，知识是多多益善比较好

绮真 发表于 2011-8-3 17:15:46

都需要的。HR是个全能手啊！

视の线 发表于 2011-8-5 09:58:43

知识还是全面点的好啊，这个帖子不错，谢谢楼主分享
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