一锋化千羽 发表于 2011-7-20 08:49:50

培训偶不懂，还没入门呢，飘过

zyclarence 发表于 2011-7-20 13:06:11

挺不错的。

sunly620 发表于 2011-7-20 14:42:04

{:5_214:}新手报到，说说以前在国美的培训，每个月15号各分部新员工集体培训课为期2天，每个月两次新员工沟通会，培训内容就不多说了。其实培训别搞太复杂内容别太多，多了受训者也记不了那么多，培训气氛也要好，不然很多人在睡觉。用什么设备来培训也很重要，培训也要设些小游戏来放松心情，主要看培训的目的有没有达到。

evalling 发表于 2011-7-22 14:37:13

还没自己编制过此类文件，但还是要来支持下红尘！

威哥1号 发表于 2011-7-24 14:31:24

说一点东西，对培训也没做过，就是有关职位晋升方面的培训，还有培训时候做的热身游戏的，我以为这些内容加进去的话，可能会更充实一点，呵呵！{:5_228:}

zyclarence 发表于 2011-7-24 14:43:54

你不会是让我来填写的吧 ？不过说真的，我还真有点东西想写出来呢

thingcoming 发表于 2011-10-11 10:05:59

怎么目录打开的是发帖啊

zyj2011 发表于 2011-10-11 10:41:11

我觉得你应该自己总结一个培训制度的框框来，然后让我们来发表看法，你能相应的改进。谁都没有你自己了解你们企业的实际情况，让大家怎么说呀！

fangzhou2006 发表于 2011-10-27 14:42:22

单单看你的目录已经很好

梦慕汐 发表于 2011-10-28 11:53:37

培训欠缺，给不了太多意见，单从目录上看，到是很细致了
为何不全部让大家看看哪，都互相学习下呗。
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