如何与心机颇深的领导相处？
我有一个阴险的领导，简单的一个辞职，被她搞得跟间谍战一般：
1、离职前申请调岗，她到处跟别的领导说我调岗是因为她不给我调薪，说我不踏实，后期谈话是，我的领导说，“我建议你调岗到其他模块，放心，我这人最会成人之美，我不会从中作梗！”（其实已经都梗完了，嗨……）
2、离职前想跟领导聊聊缓和气氛，便想做东请领导吃饭，她不去，也不想跟我谈，在后期的谈话中，说“你请我吃饭，是想贿赂我把……”
3、过了几天，她说要跟我谈谈，正儿八经的到了一个小会议室，语气强调就跟录节目似的，纳闷中，谈了一段时间，手机滴的一声……我明白了，录音呢呵呵呵
本帖最后由 常诚 于 2011-7-22 09:49 编辑
好阴险啊。。。
是不是楼主太有才，让她觉得收到威胁了，所以逼你走呢~~~~~~~ 看了你的发言；
、我有个建议：
找张纸，列出对方为什么针对你的5点理由；
列出你做了什么引起对方针对你的5点原因；
（找不到原因，想、编，必须凑足）
在这10点后面，描述如何解决的步骤；
然后再来发言
本帖最后由 看见你就头疼 于 2011-7-22 08:31 编辑
只能说，你领导的风险意识很强啊 看一个人要先看优点再看缺点，这样为人处世就会有更多的包容。 我想说：楼主的前领导应该爱看谍战片 对，要多看人优点，在看人缺点，自己心情也会好很多的。 呵呵，防人之心不可无，既然领导个人素养有问题，离开对你来说也是一件好事， 楼主，你要弄明白她要防范你啥 悲剧啊。。。。。。。