liwang1 发表于 2011-7-27 11:28:16

俺卑鄙的公司做出这样龌龊的事，该怎么办呢/

合同到期公司不续签，公司不给我补偿金。
本帖最后由 liwang1 于 2011-8-3 15:17 编辑

relesqhd 发表于 2011-7-27 11:38:38

{:5_248:} 什么原因离职的呢?

liwang1 发表于 2011-7-27 11:44:14

合同到期，公司不续签，不过公司之前给我出了一个不续签通知。

wh343766761 发表于 2011-7-27 11:59:36

那么黑暗啊。。
买折耳根

芋儿 发表于 2011-7-27 12:17:08

把公司已出具的《不续签通知》保存好，象猫猫说的，离职流转表字迹应该不一样

耗儿 发表于 2011-7-27 12:29:05

其实再写辞职单的时候你就应该自己写好的，我们公司不续签合同的员工辞职时都写合同期满，不续签。现在的话，你也只能按字迹不一样来处理了。{:5_257:}

liwang1 发表于 2011-7-27 12:34:28

把公司已出具的《不续签通知》保存好，象猫猫说的，离职流转表字迹应该不一样 ...
芋儿 发表于 2011-7-27 12:17 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

万一都是同一个人写怎么办，那不是字迹一样吗

zzdlhr 发表于 2011-7-27 12:50:31

离职的时候，离职原因那栏是空白还是加上了一句话呢，既然你有公司的不续签通知单，应该问题不大。

冰彬 发表于 2011-7-27 14:10:42

你申请的仲裁的原因是什么？就是因为字迹问题还是有其他的薪酬福利结算问题。如果只是前者，我觉得不是问题。如果是后者，需要整理就不是一个“劳动合同不续签通知单”，你在公司入职的手续、岗位或职位、出勤及薪资资料等等都是要整理的，它们都会影响到你的结算、赔偿。{:5_252:}

威哥1号 发表于 2011-7-27 14:37:40

保管好 证据！
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