::酷书生
发表于 2002-12-15 18:56:00
我的观点
人力资源管理的第一步是人力资源管理制度建设，通过建立完善的人力资源管理制度，为更高层次的人力资源管理工作提供基础平台。
::酷书生
发表于 2002-12-15 18:58:00
大家谈谈！
以下是引用小圣在2002-11-16 8:57:30的发言
请问是哪年出的？在哪儿可以买到或邮购？
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这是我学了7年人力资源管理知识后的看法。
随风劲动
发表于 2002-12-16 11:28:00
建章立制
tzujun
发表于 2002-12-16 12:21:00
建立基本的规章制度,在实践中不断完善.
以下是引用刁勤斌在2002-11-14 13:10:46的发言
确定年薪基数，年终考核发放。拉开差距。
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游戏规则
发表于 2002-12-16 12:53:00
从工作分析入手，建立工作管理体系，作为人力资源管理的平台！
tonny
发表于 2002-12-24 17:58:00
对现状进行摸底，然后根据需要解决紧急问题，最后考虑人力资源管理体
雨蓝蓝
发表于 2002-12-26 10:39:00
整理人员档案、做职位描述
angelahe
发表于 2002-12-26 10:58:00
完善制度,进行工作分析
zbx
发表于 2002-12-26 12:51:00
规划
人力资源规划是良好人力资源管理的开端。
初入门人
发表于 2002-12-27 14:44:00
我认为让公司的每一位员工知道他的职责，首先要建章立制！