黑色猫咪 发表于 2011-8-8 12:12:25

员工中途离职工资怎么算？


      比如说员工中途离职，月薪2000，是应该2000/21.75*实际上班天数=实发工资，还是2000/本月实际工作天数（如8月份是23天就除23天）*实际上班天数=实发工资？
      哪一种才是符合国家规定的算法？

SZGGXY 发表于 2011-8-8 12:36:53

那就要看公司的一个工资标准怎么定的饿呀  

baiyunwangjing 发表于 2011-8-8 12:46:24

第一种符合规定，具体还是按公司制度来

ashleyfuqi99 发表于 2011-8-8 13:11:50

。。。。没几个人回答？这个问题我也不懂

景逸轩 发表于 2011-8-8 13:16:24

一般都是采用第一种，我这边核算是按22天标准工作制算的，呵呵

雯筠 发表于 2011-8-8 13:30:25

一般都是按第一种计算的。

cqwangf 发表于 2011-8-8 14:21:53

我们单位一直以来就是按第一种方法算

shiyiyue 发表于 2011-8-8 15:17:50

法律规定一般采用第一种，具体看你们单位有没有其它合法的规定。如果没有其它规定，建议采用第一种。

emily901 发表于 2011-8-8 16:06:28

规定的应该是第一种的，但是我们公司都是按照第二种来操作的，建议不要采纳！

刘子衿 发表于 2011-8-8 16:09:32

我们按26天算。
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