学海无涯11
发表于 2011-8-16 12:05:25
可做资料看，但不是真正意义上的胜任素质模型及任职资格标准，只可单独看看。有待加强！
kirara123
发表于 2011-8-16 14:52:38
说实话，有这些能力做总监也可以了
lanermm
发表于 2011-8-17 16:54:20
貌似有粗框衡量指标，但没有具体可量化的衡量标准
SinoCHO
发表于 2011-8-17 17:13:33
某岗位的素质任职胜任力模型的构建是一项系统工程，各公司应根据各公司的实际情况来操作，结合公司的发展战略以及其他规划，合理构建出支持公司发展的某岗位的胜任素质模型。个人意见，谢谢！
小笨熊84
发表于 2011-8-18 09:47:21
太过于简单了，请哪位大侠传个完整的上来，谢谢，期待ing
小笨熊84
发表于 2011-8-18 09:55:42
没有人接上啊
jiajialili
发表于 2011-8-18 10:40:51
了解下还不错的{:5_257:}
yaoming3
发表于 2011-8-18 22:56:20
多闻，观其善者而从之，多见，而识之。
daijianghong
发表于 2011-8-19 20:02:29
太多了，简化些会更好{:5_208:}
一寒0996
发表于 2011-8-20 11:27:13
要求太多，以上内容能量化做到的话是个能人。