书竹 发表于 2004-1-19 08:13:00

关于加班费计算基数的疑问

关于加班费的计发在《劳动法》中有这样的规定：实行其他工资制度的单位，以加班加点上月职工正常工作情况下的工资收入（不包括奖金和物价补贴）为计发口径；对于难以划分工资、奖金、物贴等项的企业，以职工上月实得工资的70%为计发口径。
那么请教各位实得工资是税前工资总额还是税后工资？

油楻前 发表于 2004-1-20 10:34:00

是税前

是税前吧！

量薪 发表于 2004-1-31 16:01:00

乱发

加班工资计算方法，乱的很！

θ紫晶θ 发表于 2004-2-3 17:36:00

税前的吧

我想应该是税前的吧

福州劳动法律师 发表于 2004-2-5 16:28:00

劳动法可没有这样的规定

劳动法可没有这样的规定，不过各地其实又有一些不同的规定这就是中国劳动法律体系的特点

小霄 发表于 2004-2-6 10:51:00

奖金与津贴

奖金与津贴应该属于工资的一个组成部分，故应该算为基数。


小霄 发表于 2004-2-6 10:53:00

应该是税前的

用人单位在缴纳各种社会保险时的开支，均在税前开支，即不计税。

愿望树 发表于 2004-2-9 16:07:00

加班费的计算基数有多种说法

一般来说不低于月工资的70%，如果是实行岗位工资或职级工资制的，基数为岗位标准工资。
我觉得劳动法规在很多实际操作方面有难度，太笼统和含糊

钟书 发表于 2004-2-18 17:14:00

计算加班工资难

劳动法中对计算加班工资规定不够细，在节假日倒班如何计算加班工资？

zyhhong1202 发表于 2004-2-24 09:35:00

应该是税前工资

因为工资、奖金等的发放是税前工资减去税，而加班工资应是所有工资收入税前金额为基数计算的！
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