jacely2005 发表于 2011-8-12 17:38:09

应该要在现有公司累计满十二个月才能休年假,年假根据工作年限休10天

brigend 发表于 2011-8-12 18:31:44

如果较真的话,确实可以休
楼主综合考虑一下10天年休假和今后在这个公司发展之间的关系,再确定是否需要向公司申请。

威哥1号 发表于 2011-8-12 19:48:42

是累计的一个工作年限,界定方法我们是按照社保缴纳时间来算的。我们公司满半年了就可以休年休假了,不多,半年有2.5天,呵呵{:5_259:}

djy85502 发表于 2011-10-26 16:51:24

7楼的算法是正确的。

stephenzhou 发表于 2011-11-1 20:40:34

学习了。

31号 发表于 2011-11-2 09:09:09

职工的累计工作时间不仅仅通过社保缴费情况来确定。根据人保部的答复,职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
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