zengcs
发表于 2011-8-18 20:26:05
支持大家说服
界上
发表于 2011-8-18 23:26:03
身在没落国企，觉得这东西就形同虚设！
qlin215
发表于 2011-8-24 11:23:12
制度定好，考前系统管好
HR学生123
发表于 2011-8-30 08:56:59
考勤要和企业文化相配套，如果你的领导很重视这个东西，那么你也要重视，如果老板不是很重视了，那就。。。。关键是HR要读懂老板的心思，如果你老是反着来可能会取得反效果，对工作不利，严重的就要因此而离职。