杰威尔 发表于 2011-8-19 22:24:56

老板娘情绪很紧张啊

青竹仙 发表于 2011-8-20 06:14:45

这就是家庭企业的难处{:4_95:}

苏晴 发表于 2011-8-20 13:04:49

{:5_252:},,,

风中火烛 发表于 2011-8-20 16:31:18

回复 15楼 晓军-南京 的帖子

有道理!{:5_257:}
   

不会飞的猫 发表于 2011-8-20 16:31:52

老板和老板娘看来意见不合哦,哈哈,再次路过.......!

xinyu2004714 发表于 2011-8-20 16:54:29

这种情况挺让人头疼的哦,还是不要招吧,万一出什么新情况了

界上 发表于 2011-8-21 10:22:05

1、尽快通知她,理由是公司进行了岗位调整,不再设此岗位。
2、可以征求求职者意见,是否可以进行调岗;
3、能否调动做其他领导秘书,同时归老板调配使用;
4、若实在不能继续留在公司使用,诚挚的给人道歉,并告诉她,你将利用自己的人际网帮其进行推荐。

如果是一个很好的秘书人选,我想她能够理解你们的。同时你也要让她心理能接受!

完毕!

奔跑的玲玲 发表于 2011-8-21 10:50:40

1、尽快通知她,理由是公司进行了岗位调整,不再设此岗位。
2、可以征求求职者意见,是否可以进行调岗;
3 ...
界上 发表于 2011-8-21 10:22 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

学习了~

闲云漫步20090925 发表于 2011-8-21 11:10:57

这种企业真是让人无语了,真挚的给别人道个歉吧,用个好点的理由让对方心里也好受一点,最好是外界的客观原因,例如上面有人提到的岗位调整啊,内部有人事变动等等吧

ivy-g 发表于 2011-8-21 11:57:15

楼上各位都考虑得很全面呀,学习。。。
页: 1 2 [3] 4
查看完整版本: 招聘的真实案例