有没有顺驰的朋友？
有没有顺驰的朋友在这里呀？我们聊聊！你要干嘛？
呵呵，莫非要去顺驰？怎么？梦兄？有何不妥？
感觉不老对！呵呵！没有不妥。
嘿嘿，好奇心而已。你了解顺驰吗？给我讲讲？
以下是引用梦白在2004-3-11 20:40:39的发言嘿嘿，好奇心而已。
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没准我真去了，他们在武汉刚刚成立了新的公司。我准备去试试！
我的观点
每个企业都有自己的文化，不过以我个人的观点我觉得顺弛的文化并不是很好。另外虽然那里HR的工资是很高不过整天超负荷的工作量，除了缺少对员工的身心健康的关心外（不重视员工的一种表现），恐怕也没有多少精力去创新、提升HR的工作（不重视工作与发展的表现）。好的企业应该是有平台和人性化的，顺弛的平台几乎是强行刺激重复性基础操作，对于员工而言，没有任何发展和提升的好处。当然这也是我从一些侧面了解后所感吧，可能偏激、不正确，仅供参考。呵呵，顺驰还可以～～
至少工资还行，至于别的，房地产企业有共通之处。顺驰成功确有独特之处
掌门人孙宏斌有着一段传奇的经历。清华大学毕业，曾在联想打工，与柳传志关系很好，哈佛大学进修，30岁时身无分文，去年42岁个人资产10个亿，名列福布斯大陆富豪91名。就像司南的开头“每个企业都有自己的文化”，不论你承认或否认，顺驰的战略作的很成功。想一想顺驰集团下设5个公司，全国10几个城市设立子公司，又参与了时代奥城、海涵计划，这么大是如何作到让所有人都能激情的工作？