易团军 发表于 2011-8-30 17:15:09

有章可循，有法可依！

我是冈刀 发表于 2011-8-31 09:08:32

可以依照公司制度，但要注意，公司制度是否有员工培训签字的证明

zhangmeimei 发表于 2012-3-17 13:09:33

很多人都建议以旷工处理。我觉得可以操作。但是要留证据。

wge602 发表于 2012-4-14 17:36:09

员工自己旷工，公司规定有写明旷工多少天作自离处理的话就好办了
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查看完整版本: 如何解决员工既不肯上班又不肯主动辞职的问题