纠结的，现在大环境越来越严峻，招人难！

千雨千寻 发表于 2011-9-8 09:12:38

现在大环境越来越严峻，应聘的人要求却越来越高，更严重的是，我发现很多人找工作的心态都很随意，答应面试的也很多未准时参加，要么就是答应入职，却一而再三的没有来，等等等等，不知是人的要求真的变高了，还是人们越来不越不注重诚实这个可贵的品德了，总之对我们做人事的是一个极度考验啊！

海之怀抱 发表于 2011-9-8 09:27:13

{:5_204:}普工更难招哎

markkk2010 发表于 2011-9-8 09:35:42

回复 2楼海之怀抱的帖子

普工难找，就连我们怀抱哥的签名也是招普工，说不定晚上还梦见招聘呢！哎！今天的签名改了！

易小寒 发表于 2011-9-8 09:37:02

呵呵，适应环境

xuening1216 发表于 2011-9-8 09:41:43

招人难
找工作也难
总是在不停迷茫和徘徊中

奔跑的玲玲 发表于 2011-9-8 11:03:37

{:5_204:}+1普工，销售这些都不好招，答应面试的全部都不来，非常没效果。

yintianxue 发表于 2011-9-8 11:36:23

诚信这个问题有点大了。暂且不谈。
我想主要是应聘者得要求变高了。
为什么会变高，原因可能有现在是老板多工厂多，而工人少，普工这样的随便找找就有很多人过来，如果工厂待遇不好经常加班几点还随意克扣工资，普工走人不带留恋的。
现在物价那么高，普工的日子也不好过。
彼此体谅吧！

yc100122 发表于 2011-9-8 13:26:26

本质上说，是利益分配的不均衡。打工者的心理已经不是以前的依赖心里了，而是合作心态。既然谈合作，就要有利益分配。觉得不公平，自然要毁约。且劳动者毁约成本很小，所以自主性加大了。
笑谈一句：什么时候有一家企业给得出高于市场价20%的薪资，基本上就不会缺人了。呵呵

越方方 发表于 2011-9-8 14:39:44

普工难招！另一些应聘管理人员的职业素养也是欠缺的。刚遭遇：本来约好两点来面试的没来也没打个电话过来说明原因，最绝的是我打电话过去竟然转到来电提醒去了。

anneleo 发表于 2011-9-8 14:45:13

答应面试的也很多未准时参加，要么就是答应入职，却一而再三的没有来
看来这种现象很普遍啊！

页: [1] 2 3

中人网's Archiver