没心的洋葱世界 发表于 2011-9-9 12:34:12

这样的工资的构造合理吗？

在某公司第一次拿到转正后的工资，真的是让我郁闷至极。
当时谈的时说好转正后的工资2500元/月。
但发下来的工资条上来看是：岗位工资+绩效工资+预计绩效+加班费+补助费=2500元。
按照我的理解的话加班费和补助费应该是在2500以外的，这样的一个工资结构能够成立吗？

预计绩效又是一个什么样的概念了。

qd991 发表于 2011-9-9 12:38:10

这个需要你跟领导沟通下

糖糖2003 发表于 2011-9-9 12:46:55

岗位工资+绩效工资+预计绩效+加班费+补助费=2500元
多少工资看你入职的时候 怎么谈的
工资结构中的预计绩效 还真不懂
找时间跟直接领导谈谈吧

海之怀抱 发表于 2011-9-9 12:57:29

。。你进来的时候没跟领导谈清楚啊。。。2500具体包含哪些工资项目

小飞狐Lee 发表于 2011-9-9 14:17:36

我也是啊

jasmine078 发表于 2011-9-9 14:30:35

这个应该是入职前就谈好的哟……{:5_257:}

hr163mail 发表于 2011-9-9 15:07:40

不知道是哪种性质的补助。如果是固定的餐补、交通补等，算在内也说的过去。

但加班费应该不会算在内的吧。否则，大量加班，实际工资就少的可怜了。

zfxxing01 发表于 2011-9-9 15:15:40

有一个不问清楚就上的家伙

anonian 发表于 2011-9-10 21:49:14

慢慢适应

暂居浅潭 发表于 2011-10-8 09:43:11

可怜的孩子啊
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