zhang5861 发表于 2011-9-18 20:07:49

产假是要给的,但是不享受正常的产假待遇

Duncan2011 发表于 2011-9-18 21:02:59

这一条还没有遇到过。而且我们也没有考虑过这种情况，看来需要研究一下，调整我们的规定。

银牛 发表于 2011-9-18 22:08:19

我们公司制度中明确规定，国家法定产假只给符合计划生育政策的，计划生育指标之外的，允许事假，不享受产假待遇。
  前面有童鞋说只要生育就给假，这个看在什么地方、什么企业了，在广东，生二胎、三胎的都很多，像我们这个女工占到60%的企业，如何承担的起呀。

四眼仔David 发表于 2011-9-19 10:47:01

有，不管什么情况下，生了，都有产假。

baiyunwangjing 发表于 2011-9-19 12:36:34

假要给，但按事假或病假处理

没心的洋葱世界 发表于 2011-9-19 16:13:29

有产假，但不享受产假工资。

banana1986 发表于 2011-9-19 17:07:25

应该是要给的，只要别人生育了。如果不给工资，必须在员工手册中注明。但如果员工提出仲裁，一般企业还是会败诉的

31号 发表于 2011-9-19 17:37:47

劳动法第六十二条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。
法律在此并未区分计划内生育和计划外生育，本着保护劳动者原则，计划外生育也应当享受相应的产假假期。

余家小鱼儿 发表于 2011-9-19 21:56:46

产假给，但是不给工资。

老北京 发表于 2011-9-19 22:00:27

假期不会那么长。
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