论坛 › 薪酬福利 › 不满一年可以有年假吗？

wh343766761 发表于 2011-9-29 08:34:28

wh343766761 发表于 2011-9-28 15:19 static/image/common/back.gif
沙发
我难得做个沙发；
现在来补上。根据国家规定，“连续工作满一年的，可以享受年假；如没满一年的可以折 ...

那当我没说！继续讨论。。。。。。{:5_243:}

锡城风 发表于 2011-9-29 08:47:19

主要看公司规定。。

孙进堂 发表于 2011-9-29 08:55:03

锡城风 发表于 2011-9-29 08:47 static/image/common/back.gif
主要看公司规定。。

站在法律的角度呢

孙进堂 发表于 2011-9-29 08:55:32

周末girl 发表于 2011-9-28 17:12 static/image/common/back.gif
唉，我们公司取消年假这一说法，老板说没有就没有

太强势了

vita139560 发表于 2011-9-29 09:24:40

连续工作满一年的，可以享受年假
这个连续工作不局限在同一家公司

周末girl 发表于 2011-9-29 09:50:28

孙进堂 发表于 2011-9-29 08:55 static/image/common/back.gif
太强势了

都是呀，还是26天制的

HRZENGq 发表于 2011-9-29 10:07:09

年休假规定“工作满一年”后才可享受年休假5天，那这5天是随后的一年度的年休假，还是前一年的年休假？

ping52 发表于 2011-9-29 10:40:35

有的，从入职之日算起，到年底，时间/365*社会工作年限对应的年假天数=？，取整数，小数后面就是9也不算，就是法定的员工可以休的年假天数。
楼主详细说一下的话，可以帮你算，这样子写不知道你看不看得懂哦

虾小庆 发表于 2011-9-29 12:20:58

可以有，看公司规定~~我以前公司1个月一天，满一年后可以休年假，不满一年虽然不能休，但是离职的时候可以折算的

yanzi05272003 发表于 2011-9-29 13:09:44

是工龄不满一年还是司龄不满一年？按照国家规定是连续工作满一年（在不同单位也可以）就可以休带薪年休假，但如果你公司的规定是入职公司后工作满一年才能休年假，那就没办法啦！

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